Σε εργοδοτική «καραντίνα» οι εργαζόμενοι στον όμιλο «24Media» - Νέος κύκλος παρεμβάσεων σε αθλητικά sites

Τι έχει να κρύψει ο όμιλος «24Media» και δεν επιτρέπει σε εργαζόμενους, μέλη και μη μέλη σωματείων, να μοιράσουν κείμενα για τα δικαιώματά τους στους συναδέλφους τους;

Τι συμβαίνει με τις εργασιακές συνθήκες στις ιστοσελίδες του ομίλου (Sport24.gr, Contra.gr, News247.gr, Oneman.gr, RedPlanet.gr, Prasinanea.gr κ.ά.) και η διοίκηση επιλέγει την καταπάτηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, απαγορεύοντας την είσοδο σε εργαζόμενους και ανέργους του κλάδου των ΜΜΕ;

Γιατί να προκαλεί φόβο στο «24Media» ένα κείμενο που ενημερώνει τους εργαζόμενους σε sites για το δικαίωμά τους σε μισθό συντάκτη, ασφάλιση, πενθήμερη εργασία και πληρωμή υπερωριών;

Η συνέλευσή μας σταθερή στην προσπάθεια να έρθει σε επαφή με εργαζόμενους σε διαδικτυακά μέσα, στο πλαίσιο της καμπάνιας που έχουμε ξεκινήσει εδώ και μερικούς μήνες σε sites (διαβάστε σχετικά για τις παλαιότερες παρεμβάσεις στη Ναυτεμπορική, σε ομίλους διαδικτυακών μέσων στα βόρεια προάστεια και στο κέντρο της Αθήνας) πραγματοποίησε χθες, Τετάρτη, παρεμβάσεις στο «SportFm» στην Καλλιθέα και στον όμιλο «24Media» στο Παγκράτι. Πρόκειται για παρεμβάσεις, που η συνέλευσή μας πραγματοποιεί, ούτως ώστε να πληροφορηθούν οι εργαζόμενοι για τα δικαιώματά τους και να οργανωθούν, καθώς και να αναδειχθούν οι ποικίλες αυθαιρεσίες που παρουσιάζονται στους εργασιακούς χώρους.

Στο «SportFM» μοιράσαμε τα σχετικά κείμενα και συνομιλήσαμε με τους εργαζόμενους για την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα των ΜΜΕ σχετικά με τα δικαιώματα και τις απολαβές των εργαζομένων. Να σημειωθεί ότι ακόμη και σε αυτή την περίπτωση βρήκαμε αρχικά πόρτες κλειστές, όμως τελικά, με την επιμονή μας, η είσοδος επετράπη και η παρέμβαση ολοκληρώθηκε απρόσκοπτα.

 

Και αν στο «SportFm» αντιμετωπίσαμε τη μικρή καθυστέρηση, στον όμιλο «24Media» συναντήσαμε πόρτες... ερμητικά κλειστές και ένας σεκιουριτά, ο οποίος παρεμπόδισε την είσοδό μας, καθ' υπόδειξιν των ανωτέρων του. Ούτε με τις βεβαιώσεις μας ότι στα γραφεία των συναδέλφων μας θα ανέβει ολιγομελής ομάδα συμμετεχόντων στην παρέμβαση για το μοίρασμα δεν «ίδρωσε το αυτί» των υπευθύνων, οι οποίοι συνέχισαν να δίνουν εντολή στον φύλακα, μέσω ασυρμάτου, να μην μας επιτραπεί η είσοδος. Βέβαια, κάτι τέτοιο δεν αποτελεί έκπληξη, δεδομένου ότι η παρουσία των συνδικαλιστικών ενώσεων στους εργασιακούς χώρους θα αποτελούσε είδηση! Αυτή ακριβώς η αντιμετώπιση που είχαμε, επιβεβαιώνει και ενισχύει τη θέση μας ότι η αυτοοργάνωση των εργαζομένων αποτελεί τον μοναδικό δρόμο απάντησης στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Ας γίνει όμως ξεκάθαρο, όχι μόνο στα αφεντικά του ομίλου «24Media», αλλά και στα υπόλοιπα: Οι παρεμβάσεις της Συνέλευσης Εργαζομένων/Ανέργων/Φοιτητών σε sites και «παραδοσιακά» MME, που ξεκινήσαμε, θα συνεχιστούν και το επόμενο διάστημα, είτε μας θέλουν στα «μαγαζιά» τους, είτε όχι. Σειρά θα πάρουν και οι εκμεταλλευτές - δημοσιογραφοεκδότες που απασχολούν εργαζομένους, σε πλήρες ωράριο, για 100 - 200 ευρώ, ανασφάλιστους, από το σπίτι τους. Η συνέλευσή μας καλεί τους συναδέλφους που εργάζονται υπό αυτές τις συνθήκες, σε ενημερωτικές ιστοσελίδες δίχως φυσική έδρα εταιρείας, να πάψουν να είναι «αόρατοι», όπως τα αφεντικά επιθυμούν, και να έρθουν σε επαφή μαζί μας για να αναδειχθούν οι κρυφές «γαλέρες» και να σπάσει ο κύκλος της εκμετάλλευσης.

Όσο οι ενώσεις των εργαζομένων στα ΜΜΕ είναι... πανταχού απούσες, οι εργαζόμενοι στα sites «αόρατοι» και τα αφεντικά κουρελιάζουν με κάθε ευκαιρία τα δικαιώματά μας, τόσο οι αντιστάσεις μας θα γίνονται πιο σθεναρές και θα βρισκόμαστε εν παντί τόπω για να υπερασπιστούμε από κοινού με τους συναδέλφους μας τον αγώνα για τη ζωή και την επιβίωσή μας απέναντι στον ολοκληρωτικό πόλεμο που μας έχουν κηρύξει τα αφεντικά.-

Σημείωση: Εάν οποιοσδήποτε εργαζόμενος θέλει να καταγγείλει ή να ενημερώσει τη συνέλευση μας για τις συνθήκες στον χώρο εργασίας τους, τότε μπορεί να επικοινωνήσει στο katalipsiesiea@gmail.com.

Το κείμενο που μοιράσαμε...

 

 

 

 

 

Πηγή:  http://katalipsiesiea.blogspot.gr/