Επίθεση της εργοδοσίας στην INTRACOM

Μια δύσκολη κι αποφασιστική συγκυρία

Η Διοίκηση της INTRACOM αποφάσισε να προσφέρει στους εργαζόμενους 

στον όμιλο ένα «γενναίο» πρωτοχρονιάτικο «μποναμά». Αξιοποιώντας 

την παλιότερη αλλά και την πιο πρόσφατη τροϊκανής έμπνευσης 

«μνημονιακή» νομοθεσία, ανακοίνωσε έγγραφα στο σωματείο να επαναλάβει

και φέτος την περσινή συνταγή με τις ατομικές ετήσιες συμβάσεις για
μείωση μισθών μέχρι 15%.

Με μια «διαφορά». Στην εταιρεία INTRACOM DEFENSE ELECTRONICS, που 

μέχρι και το 2010 ήταν μόνιμα κερδοφόρα, επειδή το 2011 παρουσίασε
για πρώτη φορά κάποιες ζημιές, αποφάσισε, πάνω στην επαναλαμβανόμενη 

περσινή μείωση να προχωρήσει και σε εκ περιτροπής 4ημερη εργασία, 

δηλ. επί πλέον 20% μείωση στην αμοιβή, αλλά και χαμένα τουλάχιστον 

45 ένσημα μέσα στη χρονιά, ακόμη κόψιμο στο ομαδικό ασφαλιστήριο 

υγείας και στο βρεφονηπιακό επίδομα ... και βλέπουμε ...Ώστε να 

μειωθούν δραστικά οι ζημιές το '12, στην καμπούρα βέβαια των 

εργαζόμενων, ενώ οι μέτοχοι είχαν τα κέρδη τους όλα τα προηγούμενα 

χρόνια (το κλασσικό στην παγκόσμια κρίση: ιδιωτικοποίηση των κερδών 

και κοινωνικοποίηση των ζημιών). Αν δεν συναινέσουμε, υπάρχει άμεσα η 

απειλή για απολύσεις, ειδικά για το Defense, για 150 από τους 430 

εργαζόμενους. Για τους εργαζόμενους στην Defense πρόκειται για
δραματική εξέλιξη, που ζούν ασφαλώς ήδη πάμπολλες κατηγορίες 

εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα - και σε όλο το δημόσιο. Ταυτόχρονα 

προσπαθούν να διασπάσουν τον κόσμο στην INTRACOM, ο καθένας να 

κοιτάξει στην εταιρία του, οι «τυχεροί» που χάνουν «μόνο» όσο και 

πέρσι. Όταν την ίδια στιγμή ο μισθός κουτσουρεύεται δραστικά από τα
χαράτσια φορολογίας κάθε είδους κι όταν απειλούνται άμεσα 13ος-14ος 

μισθοί (άλλο 15%), τριετίες ωρίμανσης, ουσιαστική κατάργηση εθνικής 

συλλογικής σύμβασης, κόψιμο εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών και 

ποιος ξέρει τι άλλο ακόμη...


Στην εξαιρετικά δύσκολη συγκυρία, με τις γενικευμένες επιθέσεις σε 

όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, η απάντηση 

που δώσαμε στην INTRACOM πέρσι το Φλεβάρη με τις δύο 48ωρες απεργίες 

που αποφασίσαμε και καθολικά υλοποιήσαμε σε όλον τον όμιλο όταν μας 

πρωτοανακοινώθηκαν τα μέτρα και απολύσεις, πρέπει να
είναι και φέτος ο μπούσουλας. 

Η ΓΣ που ορίστηκε την Πέμπτη, 12/1 11:30-14:30 στο Α4 εστιατόριο στην 

Παιανία πρέπει να αποφασίσει κυλιόμενες απεργίες διάρκειας 

ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ενάντια στην εκ περιτροπής ή όποια άλλη φαλκίδευση 

των εργασιακών σχέσεων και του εισοδήματός μας και για την 

αποκατάσταση ακέραιων των μισθών μας και μάλιστα με αυξήσεις λόγω των 

έξτρα επιβαρύνσεων φόρων - πληθωρισμού. Ταυτόχρονα να δώσουμε 

δυναμικό παρόν στην Παναττική 24ωρη Απεργία στις 17/1 που αποφάσισαν 

τα ΕΚ με πίεση της εργατικής βάσης (μαζί και του σωματείου INTRACOM), 

για στήριξη όλων των αγωνιζόμενων εργατών στην Χαλυβουργία, ALTER, 

Ελευθεροτυπία κλπ. και για απόκρουση των κυβερνητικών- τροϊκανών 

μνημονίων και πολιτικών που αποτελούν καταστροφή για όλους τους 

εργαζόμενους. 

Οι εργαζόμενοι στην INTRACOM πρέπει να ξαναμπούν κι αυτοί δυναμικά 

«στο χορό» των σκληρών εργατικών αγώνων διάρκειας για την υπεράσπιση 

των δικαιωμάτων τους, σε αλληλεγγύη με όλους τους εργαζόμενους, για 

ανατροπή των πολιτικών εργοδοσίας και κυβερνήσεων της μεθοδευμένης 

χρεοκοπίας των εργαζόμενων υπέρ των τραπεζιτών, των κερδοσκόπων και 

του κεφαλαίου γενικά. Με την ενότητα και τον αγώνα η νίκη θα είναι
των εργαζόμενων!
 
Βασίλης Συλαϊδής

Μέλος ΔΣ Σωματείου εργαζομένων στον όμιλο INTRACOM.

http://syspeirosiaristeronmihanikon.blogspot.com/